thanhnienhoifx
Tao là gay
T cũng đang làm thêm thiên khôi đây . Có e nào kv hà đông bảo t với tụi m
Tập 2:T hóng
Chuẩn nàyTập 1:
Quá trình hình thành manh nha của mg bds thổ cư chuyên nghiệp tại Hà Thành.
Với môi trường sơ khai đa số nghiệp dư, HH thường thấy 0.5 ~ 1%, chủ nhà cắt cầu nhiều, pháp lý yếu kém nên a e mg đa số rơi vào trạng thái yếu thế nên rất khổ. 1 số sáng kiến táo bạo đã được nghĩ ra.
Vẫy khoảng cỡ năm 2015 ~ 2016 khởi binh sáng kiến ra món 3% HH giá bán là Tuấn Xuân sáng lập ra cty BĐS Tuấn 123 không biết có phải người đầu tiên hay không nhưng cũng là những người đi đầu thành công áp dụng được món này. Đương nhiên vào thời điểm này quen với HH thấp như xưa nên việc HH cao ntn rất khó khăn và mất nhiều năm sau này mới “khung” được thị trường làm quen với mức HH này.
Môi trường Tuấn 123 thì nhiều bất cập. Ngoài công lớn định hình thị trường ở Hà Thành nhiều chủ nhà đã chấp nhận mức HH 3%, còn lại thì không có nhiều thành tích nào đáng kể.
Tuấn xoăn – xuất thân tam mao ở miền trung. Ngài thấp cao khoảng cỡ 1m5x, học thức thấp nên ám ảnh chuyện này nên ngài hay rất thích thuê bọn học giỏi, học bổng, thần đồng, du học trả lương khá cao so với thời điểm đó cỡ 10 ~ 15tr/1 tháng đi theo le ve làm việc cho ngài thường cũng chả thấy làm gì chỉ để làm trang sức hoặc trả thù việc học vấn thấp. * kiểu bố mày đéo học hành gì nhưng chúng mày học cao vlin đến đâu cũng làm thuê chó bố *.
Môi trường làm việc thì cơ sở vật chất rất tạm bợ, bệ rạc, nhếch nhác thằng nào đã từng làm biết khu “ hưởng thụ” là khu wc bẩn vs tắc ứ nước nỗi kinh hoàng không ai nghĩ tới năm 201x rồi vẫn có nơi như thế này. Đéo thuê nhân viên wc mà tận dụng luôn nv là các phòng phải tự dọn xoay vòng.
Phải nói là cỗ máy đào tạo a e tuấn 123 có phương pháp tẩy não rất kinh. Mặc dù làm không lương nhưng a e lãnh đạo ngày ngày, hàng giờ tẩy não a e bằng nhiều phương pháp. Hành xác nhân viên rất kinh như họp lúc 6h sáng hàng ngày ( xin nhắc lại là k trả lương, chỉ trả lương cho số ít nhân viên lãnh đạo cao nhất cỡ khoảng 10 15 thằng). Ae nào không tỉnh táo vào môi trường này sẽ ngáo ngay.
Văn hóa rất xàm lolz, TPKD sẽ gọi là tướng quân ?, a e thư ký giúp việc cho top 1 thì gọi là “ ban thiên đình” ?, liên hoan ăn nhậu = “giao lưu đỉnh cao” kể cả là đi uống bia cỏ, mấy đứa thư ký ngáo quyền lực như hồng vệ binh đi hoạch họe a e nv như thẻ đeo kd = “kim bài” sao k đeo, sao k rõ ảnh, thông tin …v..v….. Biến môi trường này ngáo nặng mấy thằng lãnh đạo sẽ như “người trời” cảm giác ghê gớm lắm mặc dù chúng nó đéo có vẹo gì.
Share tao địt phátTao từng chén em này bên thiên khôi . Ngực đẹp , làm tình phê thôi rùi
Nhiều thằng khét đấy, nhà giầu vl, vào ăn chơi lấy nguồnTập 1:
Quá trình hình thành manh nha của mg bds thổ cư chuyên nghiệp tại Hà Thành.
Với môi trường sơ khai đa số nghiệp dư, HH thường thấy 0.5 ~ 1%, chủ nhà cắt cầu nhiều, pháp lý yếu kém nên a e mg đa số rơi vào trạng thái yếu thế nên rất khổ. 1 số sáng kiến táo bạo đã được nghĩ ra.
Vẫy khoảng cỡ năm 2015 ~ 2016 khởi binh sáng kiến ra món 3% HH giá bán là Tuấn Xuân sáng lập ra cty BĐS Tuấn 123 không biết có phải người đầu tiên hay không nhưng cũng là những người đi đầu thành công áp dụng được món này. Đương nhiên vào thời điểm này quen với HH thấp như xưa nên việc HH cao ntn rất khó khăn và mất nhiều năm sau này mới “khung” được thị trường làm quen với mức HH này.
Môi trường Tuấn 123 thì nhiều bất cập. Ngoài công lớn định hình thị trường ở Hà Thành nhiều chủ nhà đã chấp nhận mức HH 3%, còn lại thì không có nhiều thành tích nào đáng kể.
Tuấn xoăn – xuất thân tam mao ở miền trung. Ngài thấp cao khoảng cỡ 1m5x, học thức thấp nên ám ảnh chuyện này nên ngài hay rất thích thuê bọn học giỏi, học bổng, thần đồng, du học trả lương khá cao so với thời điểm đó cỡ 10 ~ 15tr/1 tháng đi theo le ve làm việc cho ngài thường cũng chả thấy làm gì chỉ để làm trang sức hoặc trả thù việc học vấn thấp. * kiểu bố mày đéo học hành gì nhưng chúng mày học cao vlin đến đâu cũng làm thuê chó bố *.
Môi trường làm việc thì cơ sở vật chất rất tạm bợ, bệ rạc, nhếch nhác thằng nào đã từng làm biết khu “ hưởng thụ” là khu wc bẩn vs tắc ứ nước nỗi kinh hoàng không ai nghĩ tới năm 201x rồi vẫn có nơi như thế này. Đéo thuê nhân viên wc mà tận dụng luôn nv là các phòng phải tự dọn xoay vòng.
Phải nói là cỗ máy đào tạo a e tuấn 123 có phương pháp tẩy não rất kinh. Mặc dù làm không lương nhưng a e lãnh đạo ngày ngày, hàng giờ tẩy não a e bằng nhiều phương pháp. Hành xác nhân viên rất kinh như họp lúc 6h sáng hàng ngày ( xin nhắc lại là k trả lương, chỉ trả lương cho số ít nhân viên lãnh đạo cao nhất cỡ khoảng 10 15 thằng). Ae nào không tỉnh táo vào môi trường này sẽ ngáo ngay.
Văn hóa rất xàm lolz, TPKD sẽ gọi là tướng quân ?, a e thư ký giúp việc cho top 1 thì gọi là “ ban thiên đình” ?, liên hoan ăn nhậu = “giao lưu đỉnh cao” kể cả là đi uống bia cỏ, mấy đứa thư ký ngáo quyền lực như hồng vệ binh đi hoạch họe a e nv như thẻ đeo kd = “kim bài” sao k đeo, sao k rõ ảnh, thông tin …v..v….. Biến môi trường này ngáo nặng mấy thằng lãnh đạo sẽ như “người trời” cảm giác ghê gớm lắm mặc dù chúng nó đéo có vẹo gì.
Chuẩn rồi. Thế nên t đang cố viết công tâm nhất để cho anh em hiểu sơ bộ quá trình phát triển thị trường. Đời sống a e làm việc.Chuẩn nàycơ mà công nhận nó là cái nôi của BĐS Thổ Cư HN. Tất cả những ông số má nghề này thời điểm hiện tại đều từ Tuấn123 mà ra. Các sàn BĐS thổ cư ở HN cungz đều tách từ khối phòng mạnh của Tuấn123.
Như đã biên tập 2: Thành phần đa dạng rất nhiều ngọa hổ tàng long, lìu tìu không hiếm. Nhiều a e giàu lắm nhưng đéo làm gì vào giao lưu ăn nhâu, rình chén múi mít.Nhiều thằng khét đấy, nhà giầu vl, vào ăn chơi lấy nguồn
Chuẩn nghề bds nó còn ảo hơn cả sale ô tô vs bank, gần như đa cấp con mẹ nó rồi, cả công ty 100 thằng thì chắc 15 thằng làm đc còn lại đa phần đói nhăn răngNửa năm đéo bán được thì lại rách như chó. Hồi trước thg xoăn nó cho cái mỳ tôm cứu đói, với chỗ ngủ miễn phí. Sau con vợ nó cắt đéo cho ăn nữa, mấy chú chửi um) nghĩ nó nhục thay. Mà đội húp mỳ tôm, ngủ ghế này không phải ít. Húp mỳ xong, chùi mỡ mồm lại nói chuyện toàn tiền tỉ. Thiên đường chỉ đúng với thg nào chốt tốt, đầu tư hoặc nền tảng kinh tế sẵn có,...loại này số ít thôi
Đoạn thời gian này là sau lấy vk rồi thì cty bị soi mất kha khá tiền. Ae không chốt thì khổ thật.Nửa năm đéo bán được thì lại rách như chó. Hồi trước thg xoăn nó cho cái mỳ tôm cứu đói, với chỗ ngủ miễn phí. Sau con vợ nó cắt đéo cho ăn nữa, mấy chú chửi um) nghĩ nó nhục thay. Mà đội húp mỳ tôm, ngủ ghế này không phải ít. Húp mỳ xong, chùi mỡ mồm lại nói chuyện toàn tiền tỉ. Thiên đường chỉ đúng với thg nào chốt tốt, đầu tư hoặc nền tảng kinh tế sẵn có,...loại này số ít thôi
chỗ t thì ăn bánh mỳ cf uống cả ngày nói chuyện triệu đô uy tín lắmNửa năm đéo bán được thì lại rách như chó. Hồi trước thg xoăn nó cho cái mỳ tôm cứu đói, với chỗ ngủ miễn phí. Sau con vợ nó cắt đéo cho ăn nữa, mấy chú chửi um) nghĩ nó nhục thay. Mà đội húp mỳ tôm, ngủ ghế này không phải ít. Húp mỳ xong, chùi mỡ mồm lại nói chuyện toàn tiền tỉ. Thiên đường chỉ đúng với thg nào chốt tốt, đầu tư hoặc nền tảng kinh tế sẵn có,...loại này số ít thôi
T hóng m kể thâm cung bí sử. Kiểu như e thư ký H đẻ con ra tóc có xoăn không, hoặc Tướng quân Ng mắn, chân toàn nốt gạ chén được bao nhiêu cv nam,...thì đéo kể. Còn ch gạ địt thì nhàm r, cứ con sv hoặc con nào ngon vào là mấy thg chuyên gia, tướng quân rồi chuyên viên cứ như mấy con chó động đực sấn sổ nhao lên. Nghe nc, hành động, ánh mắt như kiểu nó muốn đè ra địt giữa thanh thiên bạch nhật ngay được, kinh hãi tột độ!Đoạn thời gian này là sau lấy vk rồi thì cty bị soi mất kha khá tiền. Ae không chốt thì khổ thật.
Nghề này chỉ 5-10% kiếm được tiền thôi. Còn lại chó xem tát ao hết.
Làm ra nghề kiếm dc tiền trừ thiên phú hơn người trung bình cũng 6 tháng 1 năm mới ra được số ra nghề được.
Thế nên a e idol được chị em ngưỡng mộ lắm. Chỉ cần các em có ý liền chơi bài truyền kinh nghiệm làm nghề đi vs nhau vài ngày kiểu gì chẳng chén dc.
Ăn mỳ tôm hợp lý hơn m. Mỳ tôm có mỡ, có nước, chém nó trơn mồm hơn. Bánh mỳ khô, chẳng may cắn miếng hơi to bứ cổ, nghẹn chết mẹchỗ t thì ăn bánh mỳ cf uống cả ngày nói chuyện triệu đô uy tín lắm
chuyện cá nhân quá thì k nên đề cập. Dàn harem thì trước gu t xoăn mồm rộng toàn con xấu, có 1 con chuyên đi cùng kè kè k phải gu t. Còn TQ nữ có bà sn 7x dkm xấu, trông như đàn ông chuyên gạ cv nam đi rượu giao lưu buổi tối mặc dù đéo trả 1 xu lương, trước gạ tao đi bị t từ chối nên không le ve nữa. Còn mb thời đó t làm chị H giờ làm trưởng khối ở TK sn 8x, làm cty xnk sang làm thêm ở 123, t dẫn vào nghề hướng dẫn 1 tuần là vào kèo ngay mỗi bà đấy là t thấy oke nhất. Còn mb tiếc k chén dc nhất là H Hoàng Kim ngon phết có ck 3 con rồi cơ mà vẫn chén các HHN nhiệt tình.T hóng m kể thâm cung bí sử. Kiểu như e thư ký H đẻ con ra tóc có xoăn không, hoặc Tướng quân Ng mắn, chân toàn nốt gạ chén được bao nhiêu cv nam,...thì đéo kể. Còn ch gạ địt thì nhàm r, cứ con sv hoặc con nào ngon vào là mấy thg chuyên gia, tướng quân rồi chuyên viên cứ như mấy con chó động đực sấn sổ nhao lên. Nghe nc, hành động, ánh mắt như kiểu nó muốn đè ra địt giữa thanh thiên bạch nhật ngay được, kinh hãi tột độ!
dàn lễ tân, vs troly mới đẹp này kháu gái quá. Toàn em mlem. Phải nói Dũng ca tuyển rất căng tay.trưa rồi ra ăn cơm TK ngay trương định dc trợ giá 30k cũng ngon view đẹp , ăn xong rồi t hóng tiếp ...
t chụp màn hình lại hết để có dịp t hỏi chủ tịt D coi m nói có đúng kodàn lễ tân, vs troly mới đẹp này kháu gái quá. Toàn em mlem. Phải nói Dũng ca tuyển rất căng tay.
Toàn cháu ngon ịt, nhiều e nhà có đk sang xịn phết vẫn chăm chỉ đi làm.ae chưa vk giỏi lọc vàng, cám khéo chọn vẫn kiếm dc vk ngon kk.
quá chuẩn luôn. Dũng ca idol t đấy. Trước tam mao láo nháo giờ chúc vụ khác rồi nên sống chuẩn hơn. Tất cả top 1 các cty bds thổ cư dính gái gú vô độ đều đi xuống oẳng hết. Đa số các top 1 đều 2 vk trở lên nhé. Chụp gửi D ca vớ vẩn tao lại được thưởng to chiêu mộ về làm trưởng ban truyền thôngt chụp màn hình lại hết để có dịp t hỏi chủ tịt D coi m nói có đúng ko